旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天
整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起
住了這間四季之宿美濃屋飯店 (Shikino Yado Minoya Hotel)真棒^0^住起來超舒服的,
重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~
而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹
給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
四季之宿美濃屋飯店 (Shikino Yado Minoya Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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套房飯店>
商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於四季之宿美濃屋飯店
簡介
位於長岡/燕的四季之宿美濃屋飯店是您旅遊探索新潟和其周邊地區的最佳選擇。 38.7 km之外便是市區內最繁華的地段。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
在這家舒適的新潟飯店中享受尊貴的服務與設施。 飯店內能享受到紀念禮品店, 配有無障礙協助設備, 公共區域WiFi, 停車場, 送餐服務等一系列頂級設施。
四季之宿美濃屋飯店共有69間裝潢精緻的客房，其中也有部分房型提供了衣櫥, 免費茶包, 浴巾, 開放式衣櫥, 室內拖鞋。 飯店的娛樂設施相當齊全，包括熱水浴缸, 桑拿三溫暖, 溫泉, Spa, 按摩。 想在新潟尋找舒適又方便的飯店，就一定要考慮四季之宿美濃屋飯店，能帶給您賓至如歸的感覺。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場 (附設, 免費)
接駁服務
單車出租
餐飲服務
自動販賣機
送餐服務
餐廳
咖啡店
酒吧
泳池與戲水設施
溫泉
自助旅行
兒童專屬
家庭房
接待設施
可帶寵物
無障礙友善設施
電梯
所有客房均提供
平面電視
房內保險箱
開放式衣櫥
休憩區
空調
暖氣
冰箱
室內拖鞋
寢具用品
有線上網
書桌
衛星頻道/有線電視
衣櫥
浴巾
遮光窗簾
免費有線上網
浴缸
盥洗用品
免費茶包
茶/咖啡機
鏡子
吹風機
淋浴設備
旅館
可使用語言
日語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至3歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
住宿概況
停車服務
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
法定工時縮短效果顯現。主計總處調查，去( 2016 )年起，勞基法法定工時縮短為每周 40 小時，將勞工工時過長比例降低為 8% ，為 10 年來最低水準，較上年減少 2.2 個百分點。至於超時工作比例最高的年齡層為 45 ～ 54 歲，男性又較女性高出 2.6 個百分點。
根據經濟合作與發展組織( OECD )美好生活指數指標定義，受雇者主要工作平均每周經常工時達 50 小時以上，即被認為工時過長。主計總處公布最新調查，勞基法修正後，去年起，國內勞工法定正常工時由 2 周 84 小時縮短為每周 40 小時，有效降低勞工工時過長比例。
調查顯示，去年國內勞工工時過長比率降為 8.0% ，為 2006 年以後、 10 年來最低，較 2015 年減 2.2 個百分點，已連續 4 年下降。依性別觀察，去年女性工時過長比例平均 6.7% ，較男性（ 9.2% ）低 2.6 個百分點，惟兩性差距已較 2015 年 4.0 個百分點縮小。
至於工時過長比例最高的年齡層為 45 ～ 54 歲( 8.4% )， 55 歲以上較低，降為 7.2% 。
▲主計總處分析，超過 35 歲男性工時過長比例達 13% 最高。（圖／主計總處提供）
主計總處並發現，婚姻狀況也影響男女工時長短，以離婚、分居或喪偶者工時過長比率 8.8% 最高。至於有配偶或同居者，兩性工時過長比例差距最大，達 3.8 個百分點。主計總處認為，原因可能與女性婚後傾向減少工時以照顧家庭，男性則傾向增加工時以提高收入有關。
廉價旅館針對日月光涉排放廢水案，高雄高分院今（ 24 ）日上午 10 點更一審宣判，依違反廢棄物清理法，判處廠務處長蘇炳碩等 4 人有期徒刑 1 年 4 月至 1 年 10 月不等，均宣告緩刑 4 或 5 年，全案可上訴。對此，日月光表示尊重司法判決，指公司以此意外事件為警惕，將持續建立完善的管控機制。
已故導演齊柏林之前發表的「看見台灣」紀錄片，揭露後勁溪沿岸工廠排放廢水問題，日月光廢水案備受社會大眾關注。該案一審判決廠務處長蘇炳碩等 4 人 1 年 4 月至 1 年 10 月不等徒刑、均獲緩刑，二審逆轉全判無罪。經最高法院銷撤發回，今高雄高分院更一審，判處廠務處長蘇炳碩等 4 人有期徒刑 1 年 4 月至 1 年 10 月不等，均宣告緩刑 4 或 5 年，全案可上訴。
日月光今（ 24 ）日發出聲明，表示尊重司法判決。另待相關公司同仁收到判決書後，公司將會依法給予必要的協助！
日月光指出，公司自發生此一意外事件後，已主動積極配合地方主管機關之監督，做好環境保護工作，並精進環境相關的內部基礎設施和政策。公司並以此意外事件為警惕，在公司治理原則下，已建立起完善之預防預警及應變的管理管控機制，持續為台灣這塊土地打拚。
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